¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un/a profesional Analista Programador en implantación de soluciones de RRHH
Que tenga iniciativa y ganas de crecer personal y profesionalmente, para incorporarse de manera estable a nuestros equipos en un proyecto en Madrid.
Si te interesa participar en el proceso, ¡no lo dudes e inscríbete!
VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa y América.
Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión y compromiso. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS.
Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN
¡Te damos la bienvenida a tu futuro!
SE OFRECE
* Estupendo ambiente laboral, las personas que componen nuestros equipos lo hacen posible
* Teletrabajo y horario flexible.
* Formación a medida y posibilidad de participar en gremios y grupos transversales de difusión de conocimientos de todo tipo.
* Plan de carrera personalizado, para que alcances las metas que te propongas.
* Estabilidad laboral.
* Beneficios sociales con nuestra plataforma de retribución flexible y diversas iniciativas de salud y bienestar con nuestro programa VASS Care.
Requisitos:
* Analista programador con experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo, e implantación de soluciones de RRHH (Oracle HCM Cloud, SAP HR, Workday. Meta 4, etc.) en cualquiera de sus módulos (HM, Talent. Analítica. Etc.)
* Conocimientos funcionales de los departamentos de RRHH
* Experiencia en consultas a bases de datos (SQL), manejo de datos en Excel, carga de datos, etc. en general manejo de fichero de datos
* Conocimientos de Power BI
* Conocimientos funcionales de departamento de RRHH
* Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo e implantación de soluciones de HCM (integración, carga de datos, soporte a usuarios de negocio, etc.)
* Manejo de datos en Excel
* Conocimientos de SQL
* Capacidad de análisis y buen entendimiento de las funciones de RRHH.