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Adminsitrador seguridad junior (monforte de lemos)

Monforte de Lemos
LogiRAIL
Publicada el 12 febrero
Descripción

Referencia oferta:

- TP435005- Descripción:

- Adminsitrador Seguridad Junior- Empresa:

- LOGIRAIL SME, S.A.

Puesto:

- PERSONAL INFORMATICA-
- MONFORTE DE LEMOS(ORENSE)
- Publicado:16/12/2025
- Número de plazas: 2 Experiência mínima: 0 Meses- Características:

- **LogiRAIL,**empresa propiedad del Grupo RENFE, ha puesto en marcha varios Centros de Competencias Digitales (CCD)**en varias ciudades de España. Actualmente buscamos** Administrador de Seguridad Junior**para las oficinas de **Monforte de Lemos.**
LogiRAIL está constituyendo un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) ferroviario especializado en IT/OT/IoT y estará dedicado al control de operaciones de ciberseguridad en el ámbito de las tecnologías de operación (OT), y de tecnologías de la información (IT).
** Formación necesaria**:

- Titulados en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones (también se tendrán en cuenta otras ingenierías).
- Graduados en cualquiera de las titulaciones de FP de Grado Superior en la rama de Informática y Comunicaciones.
- **Deseable**
- Máster, FP o Bootcamps especializados en Ciberseguridad o Redes
- Certificaciones
- Conocimientos básicos de Linux y Scripting (Python o Bash) para automatización sencill
- **Requisitos**
- Nociones claras, conocimientos académicos o experiência en
- laboratorios personales/prácticas
- Fundamentos de Redes
- Perímetro y Control de Acceso
- Protección de Perímetro
- **Funciones**
- Apoyo en la operación diaria de la infraestructura de seguridad
- (Firewalls, Proxies, VPNs).
- Monitorización de alertas básicas de seguridad y estado de los equipos.
- Gestión de peticiones sencillas: Altas/bajas de usuarios en VPN, revisión
- de bloqueos de navegación web, apertura de puertos...
- Resolución de incidentes: Primer nível de respuesta ante incidencias de
- red o seguridad, escalando los casos complejos a un nível
- superior/senior.
- Documentación: Mantenimiento de la documentación técnica y
- procedimientos operativos-
- Requisitos:

- **¿Cómo va a ser el proceso de selección?**
- Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiência, motivación y disponibilidad.
- Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
- Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos
- **Ventajas**
- Incorporación a un proyecto estable, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
- Políticas de evaluación del desempeño y formación personalizada para alcanzar tus objetivos.
- Horario flexible:Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00.Viernes: 08:00-14:20.
- Jornada de 38,35 horas semanales.
- 25 días laborales de vacaciones + festivos adicionales (24 y 31 de diciembre).

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