Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción?
En
STAC
somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.
Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:
Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
Servicios industriales a través de
STAC Industry
, colaborando con clientes en la
industrialización de proyectos
.
ESTAMOS BUSCANDO
TÉCNICO/A DE PRL (junior)
Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán:
Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales.
Gestión de permisos de trabajo en fábrica.
Gestión de reconocimientos médicos.
Formación universitaria de grado.
Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales.
No es necesaria experiencia previa.
Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio.
Disponibilidad/flexibilidad horaria.
Valorable nivel de inglés y/o francés.
¿Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
Trabajar en un ambiente joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.
Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.