Incorporación al equipo de Talento y Apoyo Competente con los siguientes objetivos de aprendizaje:
- Colaboración en la atracción y fidelización del talento: gestión de procesos de selección y promoción interna,
- Participación en los procesos de Ciclo de Vida del empleado
- Colaboración en los proyectos transversales de RRHH
Requisitos mínimos:
- -Estudiante preferiblemente en Master de Dirección y Gestión de RRHH
- Nivel alto de inglés, imprescindible trabajar con fluidez en este idioma
- Estar en disposición de firmar un acuerdo de prácticas.
Beneficios sociales:
- Flexibilidad horaria
Horario:
- 9:00 - 14:00