Misión En dependencia del Production Manager buscamos un Ingeniero/a Junior para encargado/a de producción, un perfil ideal para recién graduados en ingeniería que deseen iniciar su carrera en la gestión de líneas de fabricación, optimización de procesos productivos y gestión de personas, implicándose en el mantenimiento, la coordinación de tareas y la mejora de la eficiencia, con oportunidades de crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad en áreas de producción, supply o proyectos.
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La persona incorporada, se responsabilizará de coordinar y supervisar a los diferentes equipos y recursos técnicos queintervienen en el proceso productivo durante su turno, con la finalidad de conseguir la máxima eficiencia, productividad, calidad, seguridad y de costes.
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Funciones
\n-Garantizar el cumplimiento del plan de fabricación y la disponibilidad de las líneas productivas.\n
-Supervisar y apoyar la resolución de incidencias o desviaciones en el área de producción.
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-Colaborar estrechamente con Mantenimiento y Calidad.
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-Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y buenas prácticas de fabricación.
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-Coordinar la implementación de nuevos procesos productivos y la puesta en marcha de instalaciones.
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-Controlar y optimizar los costes operativos del área bajo su responsabilidad.
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-Participar activamente en proyectos de mejora (reducción de costes, tiempos, mermas y mejoras en seguridad).
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-Impulsar iniciativas de mejora continua junto al equipo de proyectos y producción
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-Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
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Requisitos
\n-Grado en Ingeniería Industrial, Química, de Organización o similar.\n
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- Valorable experiencia previa en supervisión de producción o puestos similares en entorno industrial.\n
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- Buen comunicador y capacitado para liderar equipos.\n
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- Valorable conocimientos de Lean Manufacturing.\n
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\n-Disponibilidad para hacer turnos rotativos preferiblemente de mañana y tarde.\n
Skills
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- Perfil ágil, proactivo y con actitud optimista.\n
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- Persona autónoma, resolutiva y con iniciativa.\n
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- Con capacidad de liderazgo y de gestión de equipos.\n
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- Buen comunicador\n
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- Persona respetuosa, cercana, empática, discreta y facilitadora.\n
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- Con capacidad para adaptarse a los diferentes entornos y situaciones.\n
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- Con motivación por asumir responsabilidades y por propiciar un impacto positivo en el equipo.\n
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- Con habilidades comunicativas para relacionarse y establecer lazos de confianza.\n
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- Con capacidad para proponer acciones de mejora continua.\n
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\nRemuneración\n\n
- Convenio del Sector de Aderezo
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\nRequisitos añadidos por el anunciante del empleo\n
- Bachelor's Degree
- Desplazamiento al lugar de trabajo
- Permiso de conducir en vigor