Realitzar la gestió del sistema de control horari, efectuant el seguiment diari i el tancament mensual de les diferents incidències que es produeixin així com col-laborar en el procés d’explotació de la nòmina i en qualsevol altre tasca administrativa de l’área de recursos humans que se li pugui encomanar.
- Experiència 2 anys. Experiència de dos anys en departament de Recursos Humans en funcions similars.
- Relacions Laborals
- Ciències del Treball
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada completa