SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S.L.
**Avilés** (Asturias)
T/2025/47325
**Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S.L.**
¿Qué ofrece la empresa?
- **1** plaza de prácticas en SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA, S.L. de **12 meses** para incorporarse en **abril 2025**:
- Bolsa de ayuda de **800,00€** brutos mensuales
- 7h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Centro de prácticas en España: Avenida de Lugo, 112 Avilés (Asturias)
- La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
- **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a pre-Bolonia universitario**: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales
- **Competencias en Idiomas**: nível B1 de Inglés.
- **Competencias**: Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Preocupación por la calidad, Trabajo en equipo, Capacidad para generar nuevas ideas, Capacidad de aprender.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
- Test de idioma Inglés
Plan de formación propuesto
**Saint-Gobain** es un grupo industrial multinacional líder en soluciones sostenibles para la construcción, automoción e industria. Con presencia en más de 70 países, su compromiso con la innovación, el bienestar de las personas y la sostenibilidad lo convierte en un referente global en su sector. En España, cuenta con diversos centros productivos y de servicios, apostando por el desarrollo del talento joven.
El/la estudiante se integrará en el equipo de Recursos Humanos de Saint-Gobain, participando en tareas clave de soporte al área de gestión laboral, formación y desarrollo del talento. Este departamento juega un papel esencial en la cultura organizacional, velando por el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos.
**Objetivos Formativos - Programa CITIUS**
A lo largo de su práctica, el/la estudiante podrá:
**Aplicar conocimientos académicos en un entorno profesional real**, relacionando la teoría jurídica y organizativa con los procesos laborales y administrativos de la empresa.
**Desarrollar competencias transversales**, como la comunicación, la gestión del tiempo y el trabajo en equipo, colaborando con distintos perfiles profesionales del área de personas.
**Formarse en herramientas de gestión**, participando en tareas como:
- Criba curricular y publicación de ofertas
- Contrataciones y finalizaciones
- Registro y seguimiento de jornada laboral
- Reporting de absentismo y resolución de incidencias de nómina
- Plan de formación y proyectos de mejora continua
**Comprender la normativa laboral y su aplicación práctica**, en aspectos como la contratación, la prevención de riesgos y el cumplimiento de la legislación vigente en la empresa.
**Mentorización y Seguimiento**
Durante toda la estancia formativa, el/la estudiante contará con:
- Un/a tutor/a de la empresa que le brindará acompañamiento y orientación constante.
- Un plan de objetivos y seguimiento estructurado, alineado con el Programa CITIUS.
- Sesiones de feedback y evaluación continua para potenciar su desarrollo personal y profesional.
**Perfil del Candidato/a**
- **Titulaciones compatibles**: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE, Psicología o similares.
- **Habilidades valoradas**:
- Capacidad de comunicación y relación
- Organización y atención al detalle
- Iniciativa y actitud proactiva
- Sensibilidad por la confidencialidad y ética profesional
- **Idiomas**: Se valorará un nível mínimo de inglés B1.
- **Otros**: No es necesario carné de conducir, pero se requiere posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo.
A través del Programa CITIUS, el/la estudiante tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos académicos en un contexto empresarial real, desarrollando competencias clave para su futuro profesional.
Esta práctica ofrece una formación estructurada, tutorizada y alineada con los principios del Programa CITIUS y con la normativa reguladora de las prácticas académicas externas. Es una oportunidad única para iniciarse en el ámbito de los Recursos Humanos desde una perspectiva estratégica y operativa.