¿Quiénes somos?
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.
Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.
¿A quién buscamos?
Un/a LEASE MANAGEMENT MANAGER, para coordinar el equipo de gestión patrimonial con el fin de asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales.
Funciones a desempeñar
*
* Transmitir instrucciones claras y concisas al equipo a su cargo para asegurar que entienden qué, cómo y cuándo se deben hacer las cosas.
* Asegurar una interlocución fluida con los clientes para alinear sus necesidades y expectativas con el servicio prestado.
* Mantener una interlocución constante con los KAM, PM, Gerentes y Responsables de otras áreas, lo que le permita estar informado de todo lo que ocurre en la compañía, con los clientes, la relación entre los equipos y la calidad del trabajo.
* Identificar ámbitos de mejora en su área que permitan optimizar esfuerzos, mejorar eficiencias y/o mitigar riesgos (internos y externos).
* Asegurar que su equipo tenga el sistema de facturación actualizado antes de cada facturación, de tal forma que permita facturar correctamente (adendas, nuevos contratos).
* Asegurar que su equipo realiza la correcta gestión, actualización y renovación de garantías (fianzas, avales, depósitos, Confort Letters, etc.).
Conocimientos Necesarios
*
* Titulación Universitaria (Diplomado o Licenciado) en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o equivalente.
* 5 años de experiencia como Gestor Patrimonial.
* 2 años de experiencia en gestión de clientes.
* 2 años de experiencia en dirección y supervisión de equipos.
* 2 años de experiencia en reporting.
* Ley de Arrendamientos Urbanos.
* Reglamento General de Facturación.
* Inglés: nivel mínimo B2 y deseable C1.
Qué ofrecen
*
* Contrato Indefinido.
* Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión.
* Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. xpzdshu
* Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos.
#J-18808-Ljbffr