En esta ocasión trabajamos para una compañía de servicios en crecimiento en la búsqueda de un/aResponsable de Recursos Humanos, con especial peso en Selección, Formación y Desarrollo.
Sobre el rol:Se trata de un rol de alta visibilidad y robusto impacto transversal.La posición tiene un enfoque claramente generalista, con especial peso en Selección, Formación y Desarrollo, liderando procesos end-to-end: desde la definición de perfiles y la atracción de talento hasta la implantación de planes de onboarding, evaluación del desempeño y programas de desarrollo profesional.Será responsable de estructurar y optimizar políticas y procesos de RRHH alineados con la estrategia de negocio, aportando visión organizativa, capacidad analítica y criterio en la toma de decisiones.
Qué perfil estamos buscando:El perfil ideal combina una sólida base técnica en gestión de personas con una marcada orientación al cliente interno, entendiendo las necesidades de managers y equipos como socios estratégicos.Buscamos a alguien con mentalidad proactiva, autonomía, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación, habituado/a a entornos dinámicos donde la cercanía, la agilidad y el enfoque a resultados marcan la diferencia.Valoramos especialmente personas que tengan experiencia en sector servicios.Imprescindible contar con experiencia en selección y headhunting de gran volumen de posiciones cualificadas
Sobre nuestro cliente:Se ofrece la oportunidad de asumir un rol integral, con recorrido y capacidad real de transformación dentro de la organización.Posición 100% Presencial