Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo y dar apoyo al Área de Igualdad y a los abogado/as laborales.
Responsabilidades:
Apoyo en la preparación de procedimientos judiciales
Apoyo en la gestión de los Planes de Igualdad
Análisis y preparación de recursos contra actas de infracción en sede administrativa. Apoyo en la preparación de cartas de despido y sanciones.
Apoyo en la gestión documental del Departamento de RRLL
Gestión de tareas administrativas de archivo y control documental de procedimientos judiciales, expedientes, informes, etc.
Apoyo en la gestión auditorías externas e internas.
Requisitos:
Formación en Grado de Relaciones Laborales o Derecho.
Experiencia previa de al menos 1 -2 años en una posición similar
Conocimiento de la legislación laboral
Entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.
Nivel de inglés mínimo de B2 certificado