Business Risk Audit Analyst Country: Spain
COMIENZA AQUÍ
Santander está evolucionando deuna marca global de alto impactoa unaorganización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje.Juntos, estamos impulsando unatransformación centrada en el clienteque valora el pensamiento audaz,la innovacióny elcoraje para desafiar loque es posible.
Esto es más que un cambio estratégico.Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.
Nuestra misión es contribuir a ayudar a máspersonas y empresas a prosperar.
Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander Consumer Financese centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales asociadas a la venta directa y venta indirecta de productos de financiación al consumo.
LA DIFERENCIA QUE MARCAS
Auditoria Internaestá buscando unBusiness Risk Audit Analystbasado en Boadilla del Monte.
Dentro de la División de Auditoría Interna, en el departamento de Capital y Riesgo Estructural, participará en auditorías relacionadas con la revisión de los principales procesos relacionados con la solvencia y liquidez bancaria, así como con la gestión del riesgo estructural de balance.
Estamosdando forma a la forma en que trabajamosa través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Para tener éxito en este rol, será responsable de:
Revisión de los principales procesos relacionados con la solvencia del Grupo (planificación y adecuación/estrés de capital, cálculo del capital, procesos de gestión de capital)
Revisión de los principales procesos relacionados con la gestión del riesgo estructural del balance del banco (incluyendo emisiones y reporting regulatorio) así como la liquidez.
LO QUE APORTARÁS
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Estamospermitiendo que los equipos vayan más alláal valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Experiencia profesional
Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de gestión, riesgos o auditoría.
(Obligatorio)
Educación
Licenciatura/Grado Universitario
Idiomas
Ingles avanzado
Habilidades duras
Conocimiento normativa prudencial europea CRRIII, con atención a aquellos aspectos relacionados con el cálculo y reporte del capital así como la liquidez, la normativa EBA sobre IRRBB (Interest Rate Risk in the Banking Book), BCBS 36 (Obligatorio)
Conocimientos en aspectos relacionados con la gestión financiera de un banco, así como conocimientos contables.
(Obligatorio)
Se valorarán certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas.
(deseable)
Se valorará el conocimiento y manejo de herramientas de gestión y uso de bases de datos (SAS, SQL, etc.) y programación (Python, R, etc.), así como herramientas de inteligencia artificial.
(deseable).
Valorable conocimiento de las herramientas del Grupo de gestión de capital y gestión de ALM.
Habilidades blandas
Orientación al trabajo por proyectos multidisciplinares.
Alta capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Alta capacidad de cuestionamiento y sentido crítico.
Elevado nivel de auto-exigencia e interés por la formación permanente y el desarrollo.
Autonomía e iniciativa.
VALORAMOS TU IMPACTO
Su contribución es importantey es reconocida.
Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que reflejeel impacto que creay el valor que ofrece.
Permitimosque nuestros equipos vayan más alláa través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
Flexibilidad que funciona.
Disfruta de modelosde trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
Aprendizaje para la vida.
Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global:Santander Open Academy
Recompensas competitivas.
Recibe unsalario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,motivándote a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras.
Benefíciese decondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especialesen préstamos, seguros de vida y más.
Tu salud es nuestra prioridad.
A travésde BeHealthy,nuestro programa global de bienestar, promovemos elbienestar holístico.
Sabemos quela familia lo es todo.
Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado.Accede aSantander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
Beneficios extra.
Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.
Estamos aquí paramantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual.
Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.
QUÉ HACER A CONTINUACIÓN
Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.
¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?
#J-18808-Ljbffr