Área Manager – Zona Galicia (A Coruña o Pontevedra)
Ubicación preferida : Provincia de A Coruña (también se valorará Pontevedra)
Tipo de contrato : Jornada completa – Contrato de sustitución (aprox. 1 año) con posibilidad de indefinido
Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un / a Área Manager se una a nuestro equipo en Galicia .
En este rol, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área.
Tus responsabilidades :
Gestión de ingresos y ventas
* Análisis estratégico y previsión de resultados.
* Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
* Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
* Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.
Gestión de personas
1. Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
2. Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
3. Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
4. Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.
Planificación de recursos y expansión
5. Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
6. Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.
Lo que buscamos :
7. Formación universitaria (Licenciatura o Máster).
8. Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en roles de gestión de operaciones.
9. Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus).
10. Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada.
Perfil ideal :
11. Enfoque estratégico, fuerte capacidad analítica y orientado a objetivos.
12. Actitud emprendedora y sentido de responsabilidad por los resultados del área.
13. Pasión por el cliente y la mejora continua de su experiencia.
14. Habilidades de liderazgo para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.
Te apasiona liderar, desarrollar talento y hacer crecer un negocio?
Nos encantaría conocerte!
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