Qué esperamos
¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y adaptable? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?
Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas
En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud.
Funciones
- Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado.
- Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo.
- Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje.
- Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización.
- Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.
A quién buscamos
- Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.
- Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores.
- Imprescindible carnet de conducir.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido, en un sector sólido y sostenible.
- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.
- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
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