Publicada el 15 junio
Misión del puesto
¿Por qué te necesitamos?
Queremos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a profesional especializado/a en Relaciones Laborales , con una mirada estratégica y una fuerte orientación a las personas. Su rol será fundamental para acompañar a los equipos y representar a la empresa en espacios de diálogo y negociación.
¿Este trabajo es para ti?
Contamos contigo si:
- Cuentas con alrededor de 10 años de experiencia
- Tienes un perfil generalista, con orientación muy fuerte a Relaciones Laborales (RRLL) y conocimientos específicos del área
- Cuentas con habilidades de negociación
- Tienes un nivel de inglés avanzado , a nivel conversación
- Tu perfil es orientado hacia las personas
Que no se olvide nada
En Saint‑Gobain, valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo del talento. Creemos en la riqueza que aporta la diversidad y colaboramos con personas de todos los orígenes para formar los mejores equipos. Nos comprometemos a ofrecer un contexto inclusivo y garantizar un trato igualitario con oportunidades reales de crecimiento profesional, sin distinción de origen étnico o nacional, religión, orientación sexual, estado civil, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades. ¡Para nosotros, cada historia individual cuenta!
Beneficios por unirte a nosotros
Si te unes a nosotros, podrás disfrutar del acceso a un plan de pensiones, seguro de vida y accidentes, seguro de salud, retribución flexible, ayuda guardería, compra de acciones a precio preferente, formación y desarrollo, plan de carrera, autonomía y flexibilidad.
Un equipo listo para acogerte
Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo de RRHH, guiado por nuestro propósito making the world a better home y los valores TEC: Trust, Empowerment y Collaboration.
Tendrás un rol de liderazgo en Relaciones Laborales, coordinando al equipo, acompañando procesos clave y trabajando en conjunto con otras áreas. Serás parte del comité de dirección de la fábrica y reportarás al director de RRHH del negocio y al director de planta, con una visión estratégica y operativa del negocio.
Pasos para unirte a nosotros
El proceso de selección está diseñado para conocer tus habilidades, experiencia y cómo encajarías en nuestro equipo y cultura. A continuación, te contamos qué puedes esperar:
- Envío de CV: Lo primero es que nos hagas llegar tu currículum actualizado.
- Entrevistas: Tendrás varias entrevistas, normalmente 2 o 3, con diferentes interlocutores, entre los que estarán el Director General.
- Prueba de inglés: Realizarás una prueba para evaluar tu nivel de inglés, dado que es fundamental para el puesto.
- Decisión y oferta: Finalmente, te comunicaremos la decisión y, si todo va bien, te daremos la bienvenida al equipo.
Job Reference: SP00690
#J-18808-Ljbffr
