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Responsable área laboral

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Responsable de área
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

En

Top Talentia

somos expertos en gestión del talento y queremos ayudarte a encontrar ese proyecto que te motive cada día.

Actualmente buscamos un/a

Área Manager

para firma del

sector lujo

en expansión, reportando directamente a la Dirección Comercial. Se trata de una posición estratégica gestionando la zona de Levante y cataluña con en torno a 15-18 puntos de ventas y más de 50 personas a cargo.

Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de

liderar el área comercial asignada

, garantizando el rendimiento del equipo, la correcta gestión del stock, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales del centro.

Además, participará activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar al

equipo de ventas

(más de 50 personas), asegurando un alto nivel de desempeño. Gestionar de 15-18 puntos de venta, realizando

análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs

. Diseñar e implementar

planes de acción

para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos marcados. Supervisar la

experiencia del cliente

, garantizando estándares de calidad y servicio. Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos internos. Participar en el crexcimiento del negocio garcais a sus

aportaciones.

Requisitos del perfil Mínimo 3 años de experiencia

en posiciones de área manager en retail/moda. Experiencia en

gestión de equipos, análisis de negocio y toma de decisiones estratégicas

. Liderazgo innovador, orientado a retos y a la consecución de resultados. Capacidad para trabajar en entornos competitivos y dinámicos. Perfil con iniciativa, visión comercial, planificación y fuerte orientación al cliente. disponer de experiencia previa en sector lujo será un plus.

Qué ofrecemos Incorporación a una

empresa multinacional sólida y en crecimiento

. Condiciones competitivas

: salario fijo + bonus anual. Autonomía en el puesto Paquete de beneficios corporativos

: descuentos, plan de retribución flexible, etc. Horario híbrido y flexible con teletrabajo Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Crees que tu perfil encaja? ¡Inscríbete y avancemos en el proceso!

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