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Ingeniero/a de producción y procesos (madrid)

Madrid
Talentia Gestió
Ingeniero producción
Publicada el 31 enero
Descripción

Empresa industrial de

IGUALADA

, elaboradora de piel de alta calidad para marroquinería de marcas internacionales del sector

luxury

, selecciona un/a

INGENIERO/A PROCESOS Y PRODUCCIÓN FUNCIONES Garantizar el correcto funcionamiento técnico y operativo de la oficina, asegurando la calidad, eficiencia y fiabilidad de los procesos, sistemas y servicios. Lidera el área técnica, coordina equipos y resuelve incidencias complejas, asegurando que la organización disponga de los recursos, procedimientos y soporte necesarios para operar con excelencia. Al mismo tiempo, mantiene un enfoque claro en el cliente y en la planificación, alineando las necesidades técnicas con los objetivos del negocio y garantizando una ejecución ordenada, eficiente y orientada al servicio. · Supervisar el funcionamiento técnico diario de la oficina y garantizar la continuidad operativa. · Asegurar que la organización mantiene un

foco constante en el cliente

(servicio, calidad, tiempos, experiencia). · Resolver incidencias técnicas complejas y coordinar su seguimiento. · Definir y ejecutar la estrategia global de la empresa junto con el Consejo/Dirección · Asegurar que la organización mantiene un foco constante en el cliente (servicio, calidad, tiempos, experiencia). · Supervisar la planificación operativa: capacidad productiva, cargas de trabajo, recursos, prioridades y cumplimiento de plazos. · Coordinar y alinear los departamentos principal (operaciones, comercial, técnica, calidad, RRHH, Compras). · Analizar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos. · Impulsar mejoras en procesos, eficiencia y organización interna. · Garantizar la correcta gestión de proyectos estratégicos. · Representar a la empresa ante clientes clave, partners y proveedores estratégicos. · Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación o mejora competitiva. · Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de calidad. · Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo. · Gestionar riesgos operativos, comerciales y financieros. · Asegurar una comunicación fluida entre áreas y una cultura de colaboración. · Velar por la correcta asignación de recursos (humanos, técnicos y económicos). · Impulsar iniciativas de innovación, digitalización o transformación cuando sean necesarias. SE REQUIERE · Titulación básica requerida: Ingeniería técnica o superior (Industrial, Informática, Organización, o similar). · Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones técnicas u operativas dentro de entornos industriales, preferiblemente en empresas con procesos complejos, secuenciales y de alta exigencia en calidad y servicio. · Experiencia en gestión técnica de oficina o área, supervisando procesos, sistemas, recursos y soporte técnico. · Experiencia en

coordinación interdepartamental

(producción, calidad, comercial, logística, mantenimiento, RRHH), asegurando alineación operativa y cumplimiento de plazos. Experiencia en

resolución de incidencias técnicas complejas

, análisis de causas raíz y aplicación de acciones correctivas y preventivas. · Experiencia en

planificación operativa

, gestión de cargas de trabajo, priorización y seguimiento de la ejecución. · Experiencia trabajando con

indicadores técnicos y de negocio

: eficiencia, productividad, desviaciones, tiempos, calidad, costes y servicio al cliente. · Experiencia en

gestión de proyectos técnicos o de mejora,

incluyendo implantación de procesos, herramientas, digitalización o estandarización. · Experiencia liderando equipos técnicos o multidisciplinares, con capacidad para desarrollar personas y gestionar el desempeño. · Experiencia en entornos donde sea clave la

orientación al cliente

, la rapidez de respuesta y la fiabilidad operativa. COMPETENCIAS (SOFT SKILLS) ·

Liderazgo y gestión de equipos, ·

Visión estratégica ·

Planificación y organización ·

Orientación al cliente ·

Capacidad analítica ·

Toma de decisiones basada en datos ·

Comunicación clara y transversal ·

Resolución de problemas complejos ·

Gestión del cambio e innovación ·

Coordinación interdepartamental ·

Responsabilidad y autonomía ·

Disciplina operativa, ·

Gestión de riesgos ·

Orientación a resultados y Mejora continua SE OFRECE ·

Horario presencial:

de lunes a viernes de 8h a 13h i de 15h a 18h ·

Salario b/a (/14): 50.000€-60.000€

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