¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!
En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.
¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!
¿Qué significa ser Smart Healthing?
Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro .
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional
Misión
Como Auditor/a Interno/a Junior, serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos.
Funciones
Ejecutar tareas en auditorías internas y proyectos operativos.
Participar en la planificación y elaboración de informes de auditoría .
Documentar proyectos siguiendo los estándares de calidad.
Supervisar la planificación vs. ejecución en tus actividades.
Requisitos
Formación : Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar.
Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO)
Experiencia de al menos 2 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas.
¿Qué ofrecemos?
En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos:
Contrato indefinido .
Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano.
Modelo híbrido de teletrabajo.
Tarde libre en tu cumpleaños.
Acceso al gimnasio de la empresa.
Descuentos en productos de parafarmacia.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.