Descripción del puesto:
Desde Eurofirms estamos buscando un Operario de Mantenimiento - Técnico de SAT. Esta es una posición a turnos dentro de Mantenimiento-Operaciones, cuyo supervisor es el Responsable de Mantenimiento. Es responsable de mantener y reparar equipos, maquinaria e instalaciones, de supervisar a proveedores externos que vienen a realizar estas operaciones de mantenimiento dentro de fábrica y de realizar labores de cambio de moldes.
Responsabilidades Principales:
- Cumplir las medidas de seguridad específicas de su puesto de trabajo, entre las cuales están como más importantes: recibir la formación específica de seguridad de la máquina o línea de producción en la que va a operar para conocer las medidas de seguridad que hay que cumplir, cumplir las normas de seguridad, utilizar los EPI's indicados, uso de Lototo, identificar riesgos potenciales y oportunidades de mejora en materia de seguridad.
- Realizar labores de arranque y paro de instalaciones al inicio y fin de semana.
- Realizar labores de mantenimiento correctivo: reparar equipos, maquinaria o instalaciones que han sufrido una avería o están parados o trabajando en malas condiciones.
- Realizar labores de mantenimiento preventivo: realizar labores de mantenimiento de equipos, maquinaria e instalaciones de forma programada y periódica, sustituyendo piezas de desgaste antes que se pare por avería.
- Cambio de moldes en máquinas de moldeo. Formación del equipo de cambiadores de moldes.
- Documentar en el sistema informático de gestión de mantenimiento todas las acciones de mantenimiento u órdenes de trabajo, informando los datos que le pida el sistema: hora inicio y fin de actuación, piezas de recambio utilizadas, acciones realizadas.
- Realizar solicitudes de pedido al responsable de compras de piezas de recambio necesarias para realizar su labor.
- Participar en la elaboración de inventarios periódicos en la zona de almacén de repuestos y activos fijos.
- Responsable de la conservación y el buen uso de los recursos que la empresa le pone a su disposición para desarrollar su trabajo.
- Responsable de informar de cualquier percance que le suceda en el transcurso de su turno que pudiera derivar en el deterioro de los medios a su disposición.
- Responsables del orden y limpieza de su área de trabajo que incluye el taller de mantenimiento, la zona entorno a la máquina de producción o instalaciones donde se ha estado trabajando, torres de refrigeración, piscinas de almacenamiento de agua.
- Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora e implantación de las mismas en la gestión de mantenimiento y producción
Formación:
La formación básica exigible es el equivalente a Educación Secundaria Obligatoria complementada con experiencia profesional o con un Ciclo Formativo de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad equivalente.
Se requiere:
- Formación específica de su puesto de trabajo: formación en el funcionamiento de la/s máquina/s que opera, medidas de seguridad, EPI's necesarios, instrucciones de trabajo de los productos que se fabrican.
- Formación de calderas
- Formación de trabajos en altura
- Formación de tratamiento contra la legionela
- Formación de carretillero deseable
- Conocimiento de neumática, soldadura, torno, fresadora, electromecánica
- Conocimiento de temas generales de Seguridad y Salud: vías de evacuación de la fábrica, plan de emergencia
Idiomas:
- Dominio / Nativo del español.
- Se valorará el conocimiento de inglés.
Habilidades:
- Comunicación: Tanto oral como escrita, capaz de utilizar varias técnicas y estilos para conseguir que la comunicación sea oportuna, clara y efectiva, tanto individual como grupal.
- Organización personal: Capaz de trabajar de manera metódica y organizada para la consecución de objetivos y asegurar la máxima eficiencia y eficacia.
- Adaptabilidad : capaz de adaptarse a un entorno a trabajo complejo y cambiante, adoptando un enfoque adaptable y reaccionando positivamente a las circunstancias cambiantes.
- Trabajo en equipo: Reconocer la responsabilidad como miembro del equipo para incluir proporcionar apoyo y lealtad activos, valorar las personas por su conocimiento y contribución, animar a todo el mundo a contribuir y garantizar que los compañeros de equipo estén plenamente informados de los asuntos que los puedan afectar.
- Autodesarrollo: capacidad de reconocer la responsabilidad de desarrollarse y buscar ayuda de manera proactiva para satisfacer las necesidades de desarrollo.
- Respecto a la igualdad y la diversidad: Ve los problemas desde el punto de vista de otra persona. Es educado, tolerando y paciente cuando trata con las personas, tratándolas con respeto y dignidad, sin importar qué sea su raza, religión, posición, antecedentes, circunstancias, estatus o apariencia.
Condiciones de trabajo:
- Lunes a Viernes con turnos rotativos mañana, tarde y noche.
- 30.000€ - 35.000€ brutos/anuales.
- Experiencia mínima 1 año (perfil junior).