Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución para incorporarse a una empresa en resistente crecimiento dentro del sector VTC y movilidad. No buscamos un perfil de RRHH tradicional. Buscamos una persona que entienda la calle, la operativa, la presión del día a día y cómo construir equipos sólidos en un sector exigente y competitivo. Si vienes del mundo VTC, taxi, movilidad, logística, delivery o transporte, partes con ventaja. Tu misión
Serás una pieza clave de la compañía. Tu objetivo será atraer, organizar, motivar y retener talento, asegurando que la operativa tenga a las personas adecuadas para crecer de forma rentable y sostenible. Queremos a alguien que no solo gestione personas, sino que construya un departamento de RRHH potente y con impacto real en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día?
Liderar el área de RRHH de una empresa en expansión. Diseñar y ejecutar estrategias de captación masiva de conductores VTC. Detectar, atraer y seleccionar talento operativo y corporativo. Reducir rotación y absentismo mediante procesos inteligentes y cercanía con los equipos. Gestionar onboarding, seguimiento, motivación y fidelización de conductores. Coordinar altas, bajas, contratos e incidencias junto con gestoría laboral. Gestionar conflictos laborales con criterio, empatía y firmeza. Crear sistemas de incentivos, rendimiento y engagement. Profesionalizar procesos y llevar RRHH a otro nivel. Medir KPIs fundamental: contratación, retención, productividad, clima laboral y desempeño. El perfil que buscamos
Buscamos una persona con energía, ambición, liderazgo y mucha capacidad para resolver problemas. Imprescindible: Experiencia sólida en Recursos Humanos. Experiencia gestionando equipos grandes o entornos de alta rotación. Capacidad para trabajar con presión, incidencias y toma de decisiones rápida. Mentalidad práctica y orientada a resultados. Liderazgo natural.
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