Buscamos Director/a de tienda para importante empresa en plena expansión del sector alimentario. Imprescindible: Perfil acostumbrado a trabajar con Kpi's y haber gestionado equipos grandes. Si cumples estos requisitos y tienes pasión por el retail y la gestión de equipos, ¡te estamos buscando! Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión, organización y dinamización del punto de venta, asegurando el abastecimiento, la implementación de la estrategia comercial y la satisfacción tanto del cliente como del equipo. Todo ello con el objetivo de alcanzar los objetivos marcados y siguiendo los estándares de calidad de la empresa.
Gestionar el abastecimiento del producto: pedidos, recepción, conservación, fechas de caducidad, rotación, exposición y devoluciones. Ejecutar las acciones comerciales diarias definidas por la compañía. Adaptar la estrategia comercial del grupo a las particularidades del punto de venta. Garantizar una atención al cliente excelente y alineada con los valores de la marca. Controlar el flujo de caja y asegurar la correcta gestión financiera de la tienda. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de Seguridad Alimentaria, Prevención de Riesgos Laborales, mantenimiento y normativas internas. Asegurar la imagen del punto de venta: presentación de productos, promociones, precios, cartelería, limpieza y orden. Controlar inventarios, roturas de stock y mermas, proponiendo planes de acción correctivos.
- Experiència 2 anys. Experiencia previa en gestión de tienda o punto de venta, preferentemente en alimentación, gran consumo o distribución. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas informáticas básicas (correo, hojas de cálculo, gestión de pedidos). Valorable formación en comercio, gestión empresarial, retail o similar.
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '2624' fins a '3298'
- Altres dades d'interès: Incorporación a una empresa en crecimiento con un proyecto sólido y con propósito. Formación inicial y acompañamiento continuo. Oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones competitivas según valía y experiencia. Jornada: 2 días de jornada partida y 4 de jornada intensiva rotativa de mañana (6h - 14h) o tarde (14.30h - 21.30h).