Tecnologías y Servicios Agrarios, S. A., S. M. E., M. P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en agricultura, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingeniero / a Técnico o Superior en Telecomunicaciones para Gestión de instalación de antenas en la Comunidad de Illes Balears. Queda pendiente cubrir 1 posición, por lo que se amplía el plazo de inscripción desde el 23/07/2025 hasta el 29/07/2025 a las 23:
59 (hora peninsular).FUNCIONES Y TAREAS:
Diseño, planificación, coordinación, encargo, seguimiento y recepción de instalaciones de telecomunicaciones, dirigiendo múltiples proyectos de instalación.Relación con proveedores de servicios auxiliares para soporte y operación de las instalaciones, incluyendo gestiones y elaboración de documentación para contratos nuevos o modificados.Elaboración de documentación técnica de contratos (informes de necesidad, pliego de prescripciones técnicas, etc.) y participación en evaluación de ofertas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Titulación en Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones, Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, o equivalente, homologada en España o con certificado de equivalencia.Al menos 1 año de experiencia en ingeniería de telecomunicaciones.Carnet de conducir B.MÉRITOS VALORABLES:
Formación complementaria en instalaciones.Conocimiento de catalán nivel B2.Experiencia en trabajos con la Administración y experiencia adicional superior a 1 año en tareas relacionadas con la titulación.CONDICIONES Y OTROS ASPECTOS:
El contrato tendrá una duración estimada de 36 meses, asociado a la ejecución de un encargo financiado por fondos de la Unión Europea o del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.Para participar, se debe adjuntar documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos académicos y experiencia, incluyendo títulos homologados o equivalentes y permisos vigentes para trabajar en España.Se priorizará la contratación de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% y de sexo infrarrepresentado en el puesto, en cumplimiento de la normativa interna y de igualdad de oportunidades.La presentación de la solicitud implica declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y veracidad de las respuestas. La relación laboral vigente en la empresa previa a la contratación implica realizar los trámites legales correspondientes. La contratación será temporal y puede incluir renovaciones en caso de bajas o necesidades del proyecto.
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