Buscamos un/a Contable Financiero y fiscal para incorporarse al equipo de un grupo empresarial formado por varias sociedades limitadas de sectores diversos (e-commerce, tecnología y gestión de activos).La persona seleccionada se integrará en el área de administración contable y fiscal, valoraremos positivamente cuaquier experiencia previa en asesorías y gestorias.✅ Funciones principales:
- Supervisión contable y control financiero de las sociedades del grupo.- Revisión y presentación de impuestos (modelo 303, 349, 200, 232…).- Control del régimen especial de grupo de IVA y relación con la AEAT (SII).- Análisis financiero trimestral:
rentabilidad, márgenes, desviaciones.- Elaboración de planificación de tesorería, previsión de cobros y pagos.- Gestión de pagos a proveedores y control de caja.- Preparación de documentación para subvenciones y entidades financieras.- Propuesta de mejoras en eficiencia y control interno.🎯 Requisitos:
- Formación en ADE, Economía o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en contabilidad y fiscalidad de pymes o grupos empresariales.- Conocimiento del régimen de grupo de IVA y presentación SII.- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y valorable experiencia con Holded u otros ERPs.- Alta capacidad analítica, autonomía, atención al detalle y sentido de la responsabilidad.- Se valorará experiencia en preparación de documentación bancaria o de subvenciones.- Familiaridad con entornos cloud, automatización contable y plataformas tipo Holded, Excel avanzado, Google Drive, IA, etc.💼 Ofrecemos:
- Salario competitivo según experiencia y valía del perfil.- Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera del grupo.- Buen ambiente de trabajo en equipo joven, dinámico y con mentalidad digital.- Proyectos con impacto real y margen para mejorar procesos.- Horario:
lunes a jueves de 8:
00 a 14:
30 y de 15:
30 a 17:
30;
viernes de 8:
30 a 14:
30.- Julio y agosto:
jornada intensiva.🤝 Perfil personal:
- Tenga excelentes habilidades de comunicación, tanto para transmitir información técnica de forma clara como para coordinarse con equipos internos y externos (gestoría, bancos, equipo, administración…).- Demuestre paciencia, flexibilidad y capacidad para adaptarse al estilo de trabajo de dirección.- Tenga una actitud colaborativa, proactiva y resolutiva, con iniciativa para anticiparse a problemas y aportar soluciones prácticas.- Sea una persona organizada y con criterio propio, que sepa cuándo consultar, cuándo actuar y cómo priorizar.📝 Proceso de selección:
1. Realización de psicotécnico (duración estimada:
8-10 minutos).2. Prueba técnica de conocimientos (duración estimada:
1-2 horas).3. Entrevista personal presencial.4. Fecha comienzo :
Septiembre.