Nuestro cliente, un gran despacho de abogados, busca incorporar en su oficina de Madrid a un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en planes de igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento normativo laboral.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
La persona seleccionada se integrará en el área laboral, asesorando a empresas en materias vinculadas a igualdad, diversidad, no discriminación, protocolos internos y relaciones laborales.
Funciones principales
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* Elaboración, negociación e implantación de planes de igualdad.
* Preparación de diagnósticos de situación, auditorías retributivas y registros salariales.
* Diseño e implantación de protocolos frente al acoso, discriminación y medidas vinculadas al colectivo LGTBI.
* Asesoramiento jurídico‑laboral a empresas en materia de igualdad, diversidad y cumplimiento laboral.
* Participación en negociaciones con comisiones negociadoras y representación legal de los trabajadores.
* Revisión de políticas internas y elaboración de informes jurídicos.
* Apoyo en inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos relacionados con estas materias.
Requisitos
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* Grado o Licenciatura en Derecho.
* Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación o posibilidad de colegiación.
* Experiencia de 3 a 6 años en derecho laboral, preferiblemente en despacho de abogados o consultoría especializada.
* Experiencia en planes de igualdad, registros salariales, auditorías retributivas y protocolos de acoso.
* Conocimiento de normativa en igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento laboral.
* Buena capacidad de redacción jurídica, interlocución con cliente y visión práctica.
* Se valorará positivamente nivel alto de inglés.
Se ofrece
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* Incorporación a un gran despacho de abogados.
* Oficina en Madrid.
* Participación en proyectos jurídicos de primer nivel.
* Desarrollo profesional en un área laboral consolidada y en crecimiento. xcskxlj
* Retribución competitiva según experiencia.
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