Quiénes somos
En VEGA Chargers nos especializamos en el diseño y fabricación de cargadores rápidos (DC) para vehículos eléctricos. Trabajamos cada día para construir un presente y un futuro más sostenibles en términos de movilidad. Desde la concepción y el diseño hasta la fabricación y el despliegue, desarrollamos soluciones de carga fiables, flexibles y escalables para vehículos eléctricos. ⚡
Qué estamos buscando
Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar la actividad diaria de producción, asegurando la correcta ejecución de las órdenes de fabricación de acuerdo con la planificación, los recursos disponibles y los objetivos definidos.
La persona ideal proviene del entorno productivo, conoce la realidad de la planta, ha evolucionado hacia funciones de coordinación o liderazgo y tiene una forma de dirigir cercana, práctica y orientada a soluciones. Será una figura clave para mejorar la estabilidad, la motivación del equipo y la eficiencia operativa en un entorno cambiante.
Tus responsabilidades incluirán
Ejecución y Seguimiento de la Producción
* Asegurar la correcta ejecución de las órdenes de fabricación según la planificación establecida.
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos y capacidades reales.
* Adaptar la ejecución diaria ante cambios derivados de cliente, ingeniería o dirección.
* Trabajar en paralelo y de forma coordinada con Planificación, Calidad, Procesos y Logística.
Supervisión de planta y resolución de incidencias
* Supervisar las operaciones de montaje y procesos productivos en planta.
* Detectar desviaciones en tiempos, calidad o recursos y activar acciones correctivas.
* Identificar cuellos de botella y proponer soluciones prácticas y realistas.
* Colaborar en la mejora y actualización de instrucciones de trabajo y checklists.
Gestión de personas
* Liderar, acompañar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno de trabajo seguro, estable y colaborativo.
* Gestionar la rotación, distribución de tareas y carga de trabajo del equipo.
* Facilitar la integración de nuevas incorporaciones en planta.
* Promover una comunicación clara, cercana y respetuosa.
Seguimiento de KPIs y Reporting
* Realizar el seguimiento de KPIs de producción (cumplimiento de planificación, eficiencia, incidencias).
* Analizar datos básicos (Excel, informes de calidad, checklists) para apoyar la toma de decisiones.
* Comunicar de forma estructurada el estado de la producción, riesgos y necesidades.
* Colaborar con Quality en el análisis de datos relacionados con procesos y equipo.
Trabajo transversal
* Colaborar estrechamente con Procesos, Planificación, Calidad y Logística.
* Apoyar la introducción de nuevos productos o cambios de proceso desde el punto de vista operativo.
* Proponer mejoras progresivas en la organización del trabajo y en el flujo productivo.
Evolución del rol
* En una primera etapa, la persona tomará decisiones operativas cotidianas en coordinación con su responsable y con las áreas implicadas, asegurando la correcta ejecución de la producción.
* Con el tiempo, desarrollará el criterio necesario para evaluar de forma autónoma distintas alternativas de acción ante incidencias de producción, calidad o planificación.
* Participará activamente en la toma de decisiones junto con el equipo, fomentando un enfoque colaborativo y basado en la experiencia de planta.
* Evaluará las ideas y propuestas de mejora que surjan del equipo, impulsando aquellas que aporten valor real a los procesos productivos.
* Propondrá mejoras en los métodos de producción, en la eficiencia operativa y en los sistemas de control de calidad.
* Tomará decisiones orientadas a optimizar la organización del trabajo y el flujo productivo, siempre alineadas con los procedimientos internos y las normativas de la empresa.
* A medio plazo, actuará con mayor autonomía como referente operativo en planta, asumiendo la toma de decisiones prácticas y realistas en el ámbito productivo.
Requisitos
* Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales (montaje, mecanizado, ensamblaje, producción discontinua).
* Experiencia demostrable en la coordinación o gestión de equipos de producción.
* Formación técnica:
o FP Grado Superior en áreas industriales (Mecánica, Electricidad, Electrónica, Automatización o similares).
o Ingeniería Técnica será valorada siempre que exista experiencia práctica en planta y gestión de equipos.
* Habilidad para detectar problemas, comunicar desviaciones y proponer soluciones.
* Conocimientos de Excel a nivel de usuario para análisis y seguimiento de datos.
* Alta adaptabilidad en entornos con cambios frecuentes y prioridades variables.
* Experiencia trabajando con ERP a nivel usuario, realizando consultas y seguimiento, idealmente en Dynamics 365 Business Central.
Se valorará positivamente
* Haber evolucionado desde funciones operativas a roles de liderazgo.
* Experiencia en mejora continua, 5S o entornos Lean (no imprescindible).
* Sensibilidad por el clima laboral y la motivación del equipo.
* Capacidad para trabajar con autonomía y criterio práctico.
Qué ofrecemos
* Proyecto industrial en crecimiento dentro del sector de la movilidad eléctrica.
* Rol clave con impacto directo en la organización y el equipo.
* Entorno colaborativo, cercano y con estilo de liderazgo basado en la confianza.
* Estabilidad y recorrido en una planta en evolución.
* Horario de 7 a 15 h.
Proceso de selección
1. Entrevista inicial con People Manager
2. Entrevista técnica con responsable de Operaciones
3. Entrevista final con Dirección General
4. Oferta