Importante empresa del sector de Recursos Humanos, busca para su cliente Técnico/a junior en formación. Requisitos Obligatorio Al menos dos años de experiencia en la función de formación. Experiencia en plataforma LMS. (SAP,SSFF, CSOD..)Excel intermedio- avanzadoRequisitos valorables: Valorable Conocimiento en gestión de la bonificación a través de FUNDAE¿Qué funciones llevarás a cabo?Planificación y gestión de la formaciónGestión de proveedores: Planificación, facturas, etc..Gestión de logísticas (reservas de salas, preparación de aulas, materiales, catering, viajes etc…).Gestión en Succes Factor : Dar de alta Acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc..Gestión de convocatorias y seguimientos.Gestión de participantes: Atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc…Ayudar en la gestión administrativas Fundae : Tramitación previa de requisitos, etc..Preparación de documentación (controles de asistencia, cuestionarios de satisfacción, recibí de material, diplomas).Aptitudes necesarias:IniciativaPlanificaciónTrabajo en equipoResolución de problemas y trabajo en equipoTipo de contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a fijo.