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Consultor/a comercial de formación y desarrollo (toledo)

Toledo
Grupo Clave
Comercial formación
Publicada el 6 noviembre
Descripción

En Grupo Fundamental, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida. Buscamos un/a Consultor/a Comercial especializado/a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos.

Tus principales responsabilidades serán: Gestión Comercial y Prospección Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa. Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada. Mantener y actualizar la base de datos comercial (CRM), gestionando el pipeline y la planificación de acciones. Análisis y Detección de Necesidades Formativas Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias. Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento. Elaborar diagnósticos formativos vinculando necesidades con objetivos organizativos. Diseño y Elaboración de Propuestas Formativas Colaborar con el área técnica/pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos. Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación. Participar en reuniones con clientes para la defensa y negociación de propuestas. Seguimiento y Fidelización Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente. Proponer mejoras y nuevas acciones para fomentar relaciones de largo plazo. Coordinación Interna Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos. Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado.

Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación/recursos humanos (valorable más que imprescindible). Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE. Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta.

Ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y colaborativo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación. Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos. Modalidad de trabajo flexible

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