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Técnico/a gestión efectivo (terrassa)

Terrassa
*Nombre Oculto*
Publicada el 8 enero
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¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?¡CIRSA es tu Compañía!¡Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Efectivo para cubrir una sustitución en nuestras oficinas centrales ubicadas en Terrassa!¿Qué podemos ofrecerte?- Flexibilidad horaria- Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!- Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, confiable médico, bono transporte, formación o guardería)- Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance- Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras- Empresa comprometida socialmente a través de la ESG- Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...- Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas¿Qué harás con nosotros?- Realizar conciliaciones bancarias mediante SAGE y conciliaciones de datáfonos, asegurando la exactitud y coherencia de los registros. - Contabilizar comisiones bancarias, operaciones de compra de divisa y gestionar diferencias de efectivo entregado a la compañía de seguridad. - Gestionar operaciones bancarias, incluyendo solicitudes de efectivo, altas y bajas de datáfonos, así como la resolución de disputas relacionadas con tarjetas. - Coordinar puntos de servicio con compañías de seguridad, supervisando la correcta ejecución de los servicios contratados y reclamando aquellos no realizados.Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional...¡Inscríbete!CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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