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Digital innovation team leader | cultura people first | cassà de la selva

Cassà de la Selva
Eurofirms Group | People first
Publicada el 2 marzo
Descripción

¿Te ilusiona impulsar innovación real, activar nuevas formas de trabajar y liderar proyectos que transforman cómo operamos como organización?

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

En

Eurofirms Group

entendemos la innovación como una herramienta al servicio de las personas. Desde la cultura

People First

, buscamos que la tecnología aporte eficiencia, sentido y nuevas oportunidades para crecer.

El rol de

Digital Innovation Team Leader

es clave para conectar visión, personas y tecnología, facilitando que la innovación deje de ser un concepto abstracto y se convierta en impacto real en los equipos y en el negocio.

Como Digital Innovation Leader, no solo coordinarás proyectos: activarás creatividad colectiva, acompañarás a equipos multidisciplinares y transformarás ideas en soluciones digitales que hacen la diferencia.

Beneficios que marcan la diferencia
Cultura y valores humanos
People First real:

nos importas tú

, tus ideas y tu desarrollo.
Feedback continuo y liderazgo cercano.
Valores sólidos:

respeto, responsabilidad y transparencia

.

Equipo y compañerismo
Colaboración natural entre áreas y líderes accesibles.
Jerarquías ligeras y espacio para experimentar.
Cultura donde la innovación nace del trabajo conjunto.

Crecimiento y aprendizaje
Grupo en expansión (+1.700 personas).
Proyectos transversales y exposición a negocio, IT y operaciones.
Oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes, incluida IA generativa.

Bienestar y conciliación
Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
Flexibilidad horaria y tarde libre semanal.
Actividades de equipo y fruta en la cantina.



Reconocimiento y cuidado personal
Día libre en tu cumpleaños.
A partir del 2º año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares.
Retribución flexible a través de Cobee.
Acceso a Wellhub (deporte, nutrición, salud mental).

Nuestro compromiso con las personas
Creemos en la diversidad como motor de creatividad y en el talento individual como clave de transformación.
Aquí podrás proponer, crear, liderar e impulsar innovaciones que mejoren el día a día de cientos de personas.

Tu misión
Liderar el día a día del área de Digital Innovation, coordinando proyectos estratégicos, dinamizando equipos multidisciplinares y facilitando una cultura de eficiencia, creatividad y experimentación que permita acelerar la transformación digital de Eurofirms Group.



¿Qué harás en tu día a día?
Planificar, organizar y coordinar proyectos de innovación y transformación digital, alineados con la estrategia corporativa.
Facilitar workshops con stakeholders aplicando Design Thinking, enfoques Lean y técnicas de ideación y priorización.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar soluciones tecnológicas creativas con impacto directo en procesos y eficiencia.
Adoptar tecnologías emergentes, como IA generativa, para optimizar procesos y habilitar nuevas capacidades digitales.
Liderar y acompañar a equipos multidisciplinares, impulsando talento y desarrollo profesional.
Liderar la gestión del cambio, garantizando una transición fluida en nuevas herramientas, procesos y formas de trabajar.
Gestionar proveedores tecnológicos, evaluando soluciones y asegurando calidad y alineación con necesidades reales.
Definir KPIs y métricas de impacto para evaluar iniciativas, midiendo valor y proponiendo ajustes estratégicos.



Requisitos
Formación
Máster/Posgrado en Innovación, IA, Transformación Digital, Business Innovation o similar,

o
Formación universitaria en Ingeniería Informática (gestión, sistemas, telecomunicaciones), Ciclo superior de informática o ADE.
Aptitudes necesarias
Excelente capacidad de comunicación.
Liderazgo natural, organización y visión estratégica.
Capacidad para resolver problemas con enfoque analítico.
Buenas prácticas para la conservación del medio ambiente.
Experiencia
Experiencia previa como gestor/a de equipos IT o en roles de liderazgo similares.
Trabajo en contextos digitales, innovación o proyectos tecnológicos transversales.
Competencias clave
Orientación a la excelencia.
Orientación al servicio.
Adaptabilidad al cambio.
Capacidad de análisis y síntesis.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Sensibilidad medioambiental y sostenibilidad.

Tu siguiente paso
Si te apasiona activar innovación real, conectar personas y tecnología, y liderar proyectos que transforman organizaciones desde dentro, este rol te está esperando.
Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en Eurofirms Group. xqbhyrx

People First, siempre.

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