Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Cloud con sólida experiencia en entornos Linux y virtualización para incorporarse a un proyecto estable.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Formarás parte del equipo responsable de la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas Cloud e Infraestructura, en colaboración con un entorno técnico altamente especializado.
Administración y despliegue de servidores Linux (RedHat y Oracle Linux).Gestión y operación de entornos de virtualización (VMWare, OVM).Configuración y mantenimiento de redes TCP/IP.Automatización de tareas mediante scripts bash.Aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum) en los procesos operativos.Colaboración con equipos multidisciplinares para la implantación y optimización de soluciones Cloud híbridas.
Teletrabajo: 75% del tiempo, Madrid (modalidad híbrida, 1 día presencial/semana).Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (flexible).Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia aportadaIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos retadores y clientes de referencia.Entorno flexible, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Requisitos mínimos-Experiencia mínima de 4 años en administración, operación y monitorización de sistemas.-Experiencia mínima de 2 años (en los últimos 3) con:Oracle LinuxOracle Virtual Machine (OVM)Despliegue e implantación de servidores LinuxShell scripts (bash)-Experiencia mínima de 1 año en metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).
Se valorará experiencia en:Administración y monitorización de entornos Cloud híbridos o multinube.Gestión de proyectos en entornos Cloud.VMWare Cloud Foundation y tecnologías asociadas.RedHat Openshift y OCI (Oracle Cloud Infrastructure).
Formación~ Titulación universitaria media (MECES 2) o FP de Grado Superior (MECES 1), con posibilidad de acreditar 2 años adicionales de experiencia en el rol.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. xiphtebSe valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).