Acerca del empleo Estudios : Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Valorable ROAC
Fecha de incorporación : Noviembre-Diciembre 2025
Ubicación : Lleida
Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación.
Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Lleida.
Aptitudes y conocimientos :
Graduados en ADE, Económicas o similar.
Valorable Máster en Auditoría.
Capacidad de organización.
Capacidad analítica.
Inglés.
Soft skills.
Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento.
Tus responsabilidades serán :
Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello.
Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo.
Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos.
Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo.
Revisión de las cuentas anuales.
Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores.
Realizar formaciones internas.
Ofrecemos :
Crecimiento profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo.
Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad.
Remuneración acorde al puesto.
Incentivos para comida, transporte, protegido médico y guardería.
Modalidad de trabajo híbrida.
Departamento de Capital Humano
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