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Team leader de formadores en madrid

Madrid
Fundación Cibervoluntarios - Cybervolunteers Foundation
Maestro
Publicada el 24 octubre
Descripción

Buscamos Team Leader de Formadores en Madrid

¿Te apasiona liderar equipos, formar con propósito y generar impacto social a través de la tecnología?

Entonces esta oportunidad es para ti.

En Fundación Cibervoluntarios buscamos una persona con talento, compromiso y visión social para liderar nuestro equipo de formadores. Si tienes experiencia coordinando equipos educativos y quieres contribuir a cerrar la brecha digital, te queremos en nuestro equipo.

¿Por qué unirte a nuestro proyecto?

En Cibervoluntarios llevamos más de 23 años transformando vidas a través del voluntariado tecnológico. Trabajamos por una sociedad más inclusiva y conectada, empoderando a las personas con el uso ético y sostenible de la tecnología.

Te Ofrecemos

- Jornada de 35 horas semanales
- Formación continua y planes de desarrollo profesional
- Posibilidades reales de promoción interna
- Un ambiente de trabajo humano, colaborativo y con propósito
- Un impacto real en miles de personas

Tu misión como Team Leader de Formadores

Serás el motor que impulsa a nuestro equipo formativo, asegurando la calidad, consistencia y excelencia en nuestras formaciones. Tu liderazgo será clave para maximizar el impacto social de nuestros programas.

Responsabilidades Principales

- Coordinar, motivar y asignar formadores a cada acción
- Supervisar y acompañar la calidad pedagógica de las sesiones
- Organizar formaciones internas para el equipo
- Gestionar incidencias y garantizar el buen desarrollo de cada formación
- Evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos

Condiciones De La Oferta

Ubicación: Presencial en Madrid

Contrato: Indefinido

Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (45 min descanso). Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h

Salario: € brutos / año

Requisitos Mínimos

Formación Académica

Titulación universitaria (Educación, Psicología, ADE, Trabajo Social, TIC aplicadas, etc.). Se valorará formación en metodologías activas o gestión de equipos.

Experiencia Profesional

Mínimo 3 años liderando equipos formativos en contextos sociales o educativos. Experiencia como formador/a es un plus. Conocimiento en herramientas tecnológicas para la formación (LMS, Zoom, etc.).

Competencias Clave

- Liderazgo empático y motivador
- Organización y visión estratégica
- Comunicación efectiva
- Compromiso social

¿Te gustaría liderar, formar y transformar?

En Fundación Cibervoluntarios te ofrecemos una ocasión única para dejar huella. Lidera un equipo comprometido y lleva tu vocación social al siguiente nivel.

#J-18808-Ljbffr

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