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En dependencia del Área jurídica y de relaciones laborales, será responsable de apoyar y resolver cualquier conflicto laboral que se pueda plantear para las empresas del Grupo Santalucía.
* Prestar asesoramiento en materia laboral tanto nacional como internacional.
* Representación en procesos judiciales y conciliaciones.
* Gestión de expedientes de inspecciones de trabajo.
* Participar en procesos colectivos, modificaciones sustanciales, negociaciones de convenio, modificaciones societarias con impacto laboral…
* Gestión en temas de Relaciones laborales (expedientes disciplinarios, redacción de clausulas contractuales…)
Experiencia deseada:
* Mínimo 3 años de experiencia en puestos de relaciones laborales con alta conflictividad social.
* Abogado/a en ejercicio o con posibilidad de colegiarse.
* Experiencia en derecho laboral internacional.
Conocimientos Requeridos:
* Grado en derecho
* Master de Acceso a la abogacía
* Derecho laboral internacional.
* Conocimiento de bases de datos jurídicas (Memento, Aranzadi).
* Capacidad relación e interlocución muy elevada.
* Dotes de negociación.
* Estrategia
En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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