Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%|Posición corporativa en un grupo empresarial con +40k empleados/as
Nuestro cliente es un holding empresarial de Servicios Empresariales con sede en Madrid y más de 40.000 empleados/as. Destaca por su enfoque en la inclusión y la diversidad, y está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y accesible para todos.
#lgd, #impactopostivo
Entre tus funciones, deberás:
* Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados
* Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.
* Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo
* Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta
* Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.
* Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.
* Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.
* Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.
* Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.
* Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
* Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.
* Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
* Construir embajadores de marca empleadora.
#lgd, #impactopostivo
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
* Título superior necesario: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines.
* Años de experiencia: 3 -4 años.
* Disponibilidad para viajar: SI
* Valorables conocimiento de Power BI.
* Conocimientos de Idiomas: No requerido
* Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH
* Experiencia liderando proyectos
* Habilidades: Capacidad de negociación, Alta capacidad analítica, Alto nivel comunicativo y de interlocución, Pensamiento estratégico, Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos, Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar, Habilidades sociales.
#lgd, #impactopostivo
* Una posición permanente en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
* Un salario anual de entre 27,000 y 33,000 EUR.
* Oportunidades de teletrabajo y horario flexible.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Servicios Empresariales.
* Un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia del empleado y el bienestar en el trabajo.
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