Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Responsable de Modernizaciones para una consolidada empresa especializada en el mantenimiento, instalación y modernización de ascensores y equipos de elevación. La posición está ubicada en Valencia. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de modernización, actuando como nexo entre los equipos técnicos, proveedores y clientes. Responsabilidades y Funciones: Realizar mediciones técnicas y estudios previos para proyectos de modernización y reformas de ascensores, asegurando la viabilidad técnica y económica de cada actuación. Elaborar y gestionar los pedidos de materiales y equipos necesarios para la correcta ejecución de las modernizaciones. Planificar y asignar los trabajos a los técnicos ascensoristas, coordinando recursos y tiempos para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Realizar el seguimiento integral de las obras, supervisando el desarrollo de los trabajos y resolviendo posibles incidencias técnicas u operativas. Coordinarse con constructoras, proveedores y otros agentes externos implicados en los proyectos. Revisar y validar los finales de obra, asegurando que las instalaciones cumplen con la normativa vigente, los requisitos técnicos y las expectativas del cliente. Interpretar planos de obra, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada a los proyectos. Requisitos: Titulación de Ingeniería Técnica Industrial o, alternativamente, certificado de competencia cualificado en conservación de ascensores o certificaciones IMAQ110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208, IMAQ0208. Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en modernizaciones de ascensores o en la dirección y coordinación de personal técnico ascensorista. Dominio de herramientas y equipos manuales de medición. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Access, PDF) y programas técnicos como AutoCAD y software de diseño. Capacidad para la lectura e interpretación de planos de obra y esquemas eléctricos. Carnet de conducir tipo B en vigor. Experiencia en conducción de motocicletas de 50 cc o 125 cc. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Salario según valía del candidato/a. J-18808-Ljbffr