Una empresa del sector textil busca un Técnico de RRHH para dar soporte estratégico y organizativo. Las funciones incluyen la gestión administrativa laboral, apoyo en procesos de selección, y evaluación de desempeño. Se requiere formación en relaciones laborales y 2-3 años de experiencia en un entorno similar. Se ofrece un desarrollo profesional en un laboratorio consolidado y condiciones salariales según la experiencia.
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