Empresas: JS HotelsCadena hotelera consolidada y con proyección busca incorporar un Responsable de Recursos Humanos para la gestión de RRHH y Administración de personal desde la central en Ca'n Picafort. Parte de sus funciones serán: - Gestión del departamento de Administración de personal altas, bajas, finiquitos, seguros sociales, etc..). Imprescindible conocimientos programa A3Innuva, SILTRA, certifica2, contrat@. - Gestión del plan de formación (detección de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas y control documental de los créditos de formación de la empresa). - Utilizar y actualizar los perfiles de puestos de trabajo para selección y promoción. - Coordinar con las direcciones de hotel que todos los colaboradores cumplen las normas de uniformidad, higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales. - Participación en el desarrollo del Plan de carrera de la cadena hotelera. Requisitos : - Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones laborales, Derecho o similar. - Formación específica en materia de igualdad. - Experiencia previa en departamento RRHH mínima de al menos 3 años. - Imprescidible conocimientos A3Innuva.