**Descripción**:
QUALIS SELECCIONA PARA GRUPO DE EMPRESAS DEL ÁMBITO TECNOLÓGICO Y DE CONSULTORÍA:
RESPONSABLE DE PROCESOS, GESTIÓN DOCUMENTAL Y CALIDAD
Buscamos un/a Responsable de Procesos, Gestión Documental y Calidad que lidere la implantación, mejora y seguimiento de los procedimientos internos en las distintas empresas del grupo. El objetivo principal del puesto es garantizar que las normas y procesos establecidos se cumplen rigurosamente, promoviendo una cultura de orden, trazabilidad y mejora continua.
El perfil idóneo es el de una persona con mentalidad estructurada, metódica y exigente, capaz de ejercer un rol de "Supervisor del sistema", pero con la inteligencia emocional y la mano izquierda necesarias para acompañar a los equipos en la mejora progresiva de sus prácticas.
RESPONSABILIDADES
Diseñar, documentar y actualizar los procesos internos de las empresas del grupo.
Implantar y mantener un sistema de gestión documental eficaz y ordenado.
Verificar el cumplimiento de procedimientos mediante revisiones periódicas y control interno.
Identificar desviaciones y proponer acciones correctoras y de mejora.
Acompañar a los responsables de cada área en la definición de sus procesos y estándares de trabajo.
Preparar a la organización para certificaciones de calidad, cumplimiento normativo u otras auditorías si se requiere.
Fomentar la disciplina operativa, la trazabilidad y la mejora continua en todos los níveles..
**Requisitos**:
Formación en ingeniería, administración de empresas, organización industrial, calidad o similares.
Experiência en implantación y seguimiento de sistemas de procesos y gestión documental.
Conocimiento de normativas ISO (especialmente ISO 9001) u otros sistemas de calidad.
Perfil meticuloso, disciplinado y sistemático, con habilidades para establecer límites claros.
Capacidad de comunicación, persuasión y colaboración con diferentes perfiles y departamentos.
Ubicación en Logroño. Modalidad presencial con flexibilidad
OFECEMOS
Contrato estable y salario competitivo según experiência y perfil.
Posibilidad de crecimiento dentro de un grupo de empresas dinámico y en expansión.
Autonomía real para organizar el trabajo y aplicar mejoras de impacto