Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a
Técnico/a de Eventos (Temporal)
para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Planificar y coordinar todos los aspectos de los eventos:
el presupuesto, la selección del venue, la logística, el catering, el equipo audiovisual, el transporte, etc.
Aplicar el protocolo según las autoridades que asistan al evento.
Desarrollar conceptos, temas y calendarios de eventos en colaboración con las agencias y los departamentos internos implicados.
Negociar contratos con proveedores y prestadores de servicios para garantizar la realización de eventos rentables y de alta calidad.
Gestionar los presupuestos de los eventos, hacer un seguimiento de los gastos y formular recomendaciones para ahorrar costes sin comprometer la calidad.
Coordinarse con los equipos internos y gestionar el evento como un proyecto.
Supervisar el montaje y desmontaje del evento, asegurándose de que todos los materiales, equipos y señalización se instalan y retiran correctamente.
Supervisar y evaluar los resultados del evento.
Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales, sanitarias y de seguridad durante los eventos.
Requisitos:
Licenciatura en gestión de eventos, marketing o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
Experiencia demostrada de más de 3 años en la planificación y organización de eventos, preferiblemente en un entorno corporativo o de agencia.
Dominio del paquete Office (especialmente Excel y Power Point).
Valorable nivel de inglés.
Encajarías con nosotros si te consideras una persona con...
Adaptabilidad al cambio.
Habilidades de comunicación.
Atención al detalle.
Capacidad de organización y gestión de proyectos.
Creatividad en la resolución de problemas.
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
#J-18808-Ljbffr