Senior de Recursos Humanos para liderar y desarrollar el área de personas en un entorno industrial consolidado. Buscamos un perfil con experiencia, criterio y enfoque práctico, que quiera formar parte de una compañía estable y en evolución.
• Liderar y gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, con enfoque generalista, operativo y senior. • Planificar y ejecutar la estrategia de RR. HH. alineada con los objetivos de la empresa. • Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la definición de perfiles y la relación con ETTs. • Implantar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) y acompañamiento del personal. • Supervisar la administración laboral, en coordinación con la gestoría (contratos, altas y bajas, control de ausencias y vacaciones). • Interlocución directa con los distintos responsables de área, especialmente en entornos productivos. • Diseñar, implantar y aplicar políticas internas de personas (contratación, retribución, desarrollo y desempeño). • Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el servicio externo. • Gestionar y coordinar la formación interna, incluyendo FUNDAE cuando aplique. • Implantar y dar seguimiento a sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional. • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las buenas prácticas en la gestión de personas. • Analizar indicadores clave de RR. HH. (rotación, absentismo, productividad). • Proponer mejoras organizativas y de procesos, aportando criterio y visión senior.
- Experiència 5 anys. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. • Experiencia en entornos industriales o productivos. • Conocimiento de legislación laboral.
- TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
- Competències / coneixements: Conocimiento de legislación laboral.
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Altres dades d'interès: • Incorporación a una empresa industrial consolidada y con recorrido. • Rol estable, con autonomía y responsabilidad. • Remuneración competitiva acorde a experiencia.