IGTP requereix incorporar un/a investigador post-doctoral per a treballar en el projecte “Terapia génica para la ataxia de Friedreich” en la unitat de neurogenètica liderada pel Dr. Matilla.
Les funcions a desenvolupar inclouen la identificació i validació de nous biomarcadors per tecnologies òmiques, i l’avaluació d’una teràpia gènica en un model de ratolí amb defectes cardíacs. També en desenvolupar estudis d’activitat funcional i de potència.
Requisits del candidat
* Nivell d'estudis requerits: Doctorat en Ciències Experimentals en Neurociències, Biomedicina, Biotecnologia, Biologia Bioquímica o Biologia
* Idiomes: Castellà, Català o Anglès a nivell avançat
* Coneixements específics: Biologia Molecular, Teràpia Gènica, Biologia cel·lular, Omics, models animal
* Habilitats personals: Capacitat de treball en equip, autonomia, motivació, excel·lents dots de comunicació escrita i verbal.
* Experiència requerida: Experiència demostrable en biologia molecular i cel·lular, anàlisi de proteïnes
* Domini de Machine learning i AI: per la integració de dades.
* Estudis o coneixements no requerits, però valorables: Experimentació animal, estadística avançada, experiència amb R, Python, i/o Unix.
Condicions laborals
* Tipus de contracte i jornada: Contracte indefinit per activitats científico-tècniques (Llei 14/2011)
* Data d'incorporació: Immediata
* Retribucions: Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.
* Vacances: 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals + 2 dies personals per Setmana Santa + 2 dies per Nadal.
* Retribució flexible: tiquet guarderia.
* Càpsules formatives: a càrrec de l’empresa.
* Ubicació: al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant.
Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:
* Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.
* CV actualitzat.
Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
* Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
* Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el pròxim 28 d'abril.
#J-18808-Ljbffr