¿Tienes experiencia como Project Manager en el sector retail (y concretamente en el área de logística)? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera competente en este sentido?
nuestro cliente
Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.
tus funciones
Liderazgo de Despliegue: Coordinar el calendario de implantación logística en los puntos de venta, asegurando que el hardware y software de Comerzzia se sincronicen correctamente con el núcleo de SAP Retail.
/ Gestión de Inventarios de Transición: Supervisar la carga de datos maestros y saldos de stock durante el "Go-Live" en cada tienda para evitar roturas de stock o descuadres financieros.
/ Coordinación de Logística Inversa: Gestionar la retirada de sistemas legacy y material obsoleto durante el proceso de actualización.
/ Gestión de Stakeholders: Actuar como puente entre el equipo de IT, el centro de distribución y los responsables de zona de las tiendas.
/ Monitorización de KPIs: Controlar el cumplimiento de plazos, calidad de la migración de datos y estabilidad operativa post-implantación.
requisitos del puesto
Formación : Ingeniero Técnico
Conocimientos : despliegue, sap retail, comerzzia, implantación puntos de
Experiencia : 4 años
SAP Retail: Conocimiento sólido en los módulos de gestión de mercancías (MM), distribución (SD) y el flujo de reaprovisionamiento automático hacia tienda.
/ Comerzzia: Experiencia en este motor de comercio unificado para la gestión de TPV, promociones omnicanal y gestión de stock en tiempo real desde el punto de venta.
/ Infraestructura de Tienda: Familiaridad con la conectividad de balanzas, terminales de pago y dispositivos de movilidad para la recepción de mercancía.
tus beneficios
¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!ç
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).