Client Solutions Director
Mantenimiento de cartera de clientes en zona asignada y desarrollo del negocio potencial en servicios de Outplacement.
Relaciones de Reporting
Director Línea de Negocio
* Funciones principales
* Mantener cartera de clientes asignada con labores de fidelización y asesoramiento.
* Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en zona asignada.
* Prospección de nueva cartera.
* Puesta en marcha de estrategia comercial diseñada con D.Comercial.
* Presentación de servicios de outplacement y Talent Development.
* Detección de necesidades en visitas a clientes.
* Preparación de propuesta comercial, presentación y negociación.
* Puesta en marcha de los programas en coordinación con departamento de Delivery, diseñando la mejor solución ante la necesidad detectada.
* Impartición de diferentes seminarios en función del programa.
* Seguimiento de los proyectos y resolución de posibles incidencias.
* Interlocución con clientes en todas las fases del proyecto.
* Reporte de actividad
Requisitos
* Experiencia requerida
* Titulación: Diplomatura o licenciatura universitaria.
* Conocimientos específicos: Postgrado en Recursos Humanos.
* Se requiere inglés avanzado.
* Se valorará experiencia de 7 años como Responsable comercial en servicios de RRHH.
* Amplia experiencia comercial en venta de servicios a recursos humanos, preferiblemente en formación y desarrollo de habilidades / Coaching. Venta de soluciones no estándar de formación.
* Valorable experiencia en Trabajo Temporal, con entorno de oficinas y perfil empresarial.
Amplia red de contactos en Recursos Humanos
Competencias críticas
* Comunicación
* Orientación comercial
* Planificación estratégica
* Desarrollo de negocio
* Autonomía
Otros
* Disponibilidad para viajar
* Carnet de conducir
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