Sobre la Empresa
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
En EM&E no solo gestionamos proyectos; diseñamos y fabricamos el futuro de la tecnología de Defensa y Seguridad. Somos una compañía líder en el sector, reconocida por nuestra capacidad de integración vertical: desde la ingeniería mecánica y electrónica hasta la fabricación de alta precisión.
Sobre el Rol
Buscamos personas con experiencia profesional en Project Management Office para un nuevo proyecto estratégico de larga duración dentro de la compañía.
Responsabilidades
* Planificación y Cronograma: Definición de hitos, gestión de recursos y control de plazos durante la vida del proyecto.
* Gestión de Entregables: Supervisión técnica de hitos y aseguramiento de la calidad en cada fase del programa.
* Reporting Estratégico: Elaboración de informes de avance y cuadros de mando para dirección y stakeholders.
* Control de Subcontratación: Coordinación de proveedores críticos y gestión de compras del proyecto.
* Gestión de Riesgos: Detección proactiva de amenazas al proyecto y diseño de planes de contingencia y mitigación.
* Organización Operativa: Estructuración de tareas diarias para garantizar la trazabilidad y el control del avance.
Requisitos
* Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar).
* Experiencia: Al menos 3 años en gestión y/o ejecución de proyectos (deseable en sector Defensa).
* Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2) para interlocución internacional.
* Actitud: Mentalidad analítica, capacidad de resolución y disponibilidad para viajar puntualmente.
* Experiencia en sistemas de defensa terrestre es valorado muy positivamente.
Beneficios
* Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.
* Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos.
* Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad. xpzdshu
* Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año.
Compromiso con la diversidad e Inclusión
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio