Training coordinator

Un/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador.

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• Diseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos.
  
• Identificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización.
  
• Crear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte.
  
• Coordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding.
  
• Medir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción.
  
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia.
  
• Trabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio.
  

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• Training, enablement o learning & development en entornos digitales.
  
• Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación.
  
• Creación de contenidos formativos y documentación de soporte.
  
• Facilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas.
  
• Coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos.
  
• Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.
  

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• Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.
  
• Experiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management.
  
• Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario.
  

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• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
  
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
  
• Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
  
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
  
• Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
  
• 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
  
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.
  
• Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.
  
• G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido.
  
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
  
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
  
• Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García.
  
• Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xpzdshu
  
• Trabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales.