¿Eres una persona apasionada por la selección de talento y tienes experiencia con perfiles IT?¡Ésta es tu oportunidad!En Consultia IT buscamos continuamente dar respuesta a los grandes desafíos tecnológicos que tienen nuestros clientes y para ello, nuestro equipo de Recruitment es una pieza clave!SOBRE TI:Resides en Barcelona.Tienes al menos 2 años de experiencia como Consultor/a de Selección/ Recruiter / Talent Acquisition en el ámbito tecnológico.Aportas conocimiento en procesos de búsqueda directa del talento con diversas herramientas (LinkedIn, Infojobs, entre otros).Has trabajado con algún ATS (Teamtailor o similar) para la gestión de los procesos de selección.Conoces y trabajas con la metodología Inbound Recruitment.Estás cómodo/a manteniendo una conversación sencilla en inglés (nivel B2).Te caracterizan tu proactividad, habilidades de comunicación y orientación al logro de objetivos.Te gustan los entornos dinámicos.Valoramos positivamente si has tenido experiencia específica con perfiles de entorno SAP, .NET, J2EE... SOBRE EL ROL:Trabajarás mano a mano con los Managers de las diferentes áreas, teniendo una visión global del área.Llevarás a cabo el ciclo completo del proceso de atracción y selección de talento, desde la toma de requisitos con los Managers, hasta la búsqueda directa del talento, la criba inicial y la organización de entrevistas en fase más avanzada.Publicarás las ofertas y oportunidades profesionales en distintas plataformas.Darás apoyo en las iniciativas de Employer Branding, haciendo propuestas para la web de empresa y el perfil de LinkedIn. BENEFICIOS:Modelo híbrido (50% teletrabajo).Horario flexible.Opción a retribución flexible.Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Nuestra estructura horizontal y cercana permite que el desempeño sea fácilmente visible y reconocido!Trabajo en equipo dentro del área de Recruitment y junto a los Managers.Plan de carrera y crecimiento profesional.¿Suena interesante?¡Inscríbete ahora! Queremos conocerte