En Midwich Iberia buscamos incorporar un perfil de Key Account Manager para la Zona de Levante, con especialización en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a empresas clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. brResponsabilidades brDesarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. brRealizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. brDetectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. brAnalizar mercado, competencia y pipeline comercial. brNegociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. brColaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. brRegistrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos brExperiencia de 3–4 años como KAM o gestor/a de cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. brConocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. brCapacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. brAutonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. brDisponibilidad para viajar por la zona. brSe valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos brSalario competitivo con variable por objetivos. brCoche de empresa. brTeletrabajo y horario flexible. brPlan de compensación flexible. brServicio de apoyo y bienestar (EAP) brPlan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. brPlataforma de descuentos en compras. brEntorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S. A. U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.