Overview Importante grupo empresarial referente en su sector.
Sobresaliente oportunidad en la provincia de Málaga.
Responsibilities Ser el nexo de unión con la gestoría externa: supervisión y control de nóminas, seguimiento de incidencias y coordinación laboral.
Implantar y desarrollar políticas y procedimientos de RR.HH.: selección, onboarding, offboarding, comunicación interna, crecimiento competente, diseño y descripción de puestos, rediseño de organigrama.
Liderar proyectos estratégicos en materia de política retributiva, cultura corporativa y desarrollo de personas.
Optimizar el uso de herramientas diseñadas para el área de RR.HH.
Asegurar la correcta gestión documental y cumplimiento normativo laboral.
Colaborar estrechamente con la dirección y aportar una visión estratégica en la construcción del área.
Oferta / Condiciones Proyecto en fase de construcción, con impacto real y posibilidad de dejar huella en la organización.
Reporte directo a dirección, con autonomía y visibilidad.
Paquete retributivo competitivo, en función de la valía del candidato.
Incorporación durante el mes de octubre.
J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Hr & Recruitment