Desde Quick Up estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH Generalista para una empresa industrial del sector automoción en el área de Vigo y alrededores .
Buscamos un perfil cercano, técnico y con visión global de RRHH, que disfrute del contacto diario con las personas y se sienta cómodo/a en entornos productivos, actuando como referente de RRHH en planta y como enlace con el área corporativa .
¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de Recursos Humanos en la planta, garantizando una experiencia positiva para los empleados y la correcta aplicación de las políticas corporativas, siempre adaptadas a la realidad del entorno industrial.
Reportarás al Responsable de RRHH, participando además en proyectos transversales con corporativo, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional .
Funciones principalesNómina y administración laboral
Gestión del ciclo completo de la nómina, incluyendo variables propias de entorno industrial (turnicidad, horas extra, nocturnidad, etc.).
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA, Sistema RED).
Cumplimiento del convenio colectivo.
Apoyo en la gestión de contratos y documentación laboral.
Control de presencia
Gestión del sistema de control horario y seguimiento de incidencias.
Control de partes de trabajo y soporte a responsables de área.
Selección y ETTs
Gestión de procesos de selección de perfiles industriales y técnicos.
Coordinación del onboarding.
Seguimiento y coordinación de ETTs
Personas, clima y bienestar
Organización y seguimiento de reconocimientos médicos .
Atención y acompañamiento continuo a empleados.
Resolución de consultas laborales con un enfoque cercano y práctico.
Lanzamiento y análisis de encuestas de clima laboral .
Formación y desarrollo
Gestión integral de la formación : detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y gestión con FUNDAE .
Participación en iniciativas de mejora continua y desarrollo del área de RRHH.
Relación con corporativo
Aplicación de políticas corporativas.
Participación en proyectos transversales de RRHH a nivel grupo.
Perfil que buscamosBuscamos una persona orientada a las personas, resolutiva y con experiencia real en RRHH generalista en entorno industrial .
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar .
3–5 años de experiencia como RRHH Generalista, preferiblemente en entornos industriales o automoción .
Experiencia sólida en gestión completa de nóminas .
Manejo de herramientas de nómina
Conocimiento profundo de legislación laboral española, cotizaciones, IRPF y tributación.
Competencias clave
Cercanía, empatía y orientación a las personas.
Organización, autonomía y criterio propio.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y productivos.
Comunicación clara y enfoque práctico.
¿Qué ofrece el proyecto?
Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.
Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
Horario laboral flexible a jornada completa de Lunes a Jueves y jornada intensiva los Viernes y los meses de verano
Posibilidades reales de crecimiento y participación en proyectos corporativos.
Entorno industrial donde RRHH tiene un papel activo y visible.
Proyecto estable, con impacto directo en las personas y en la organización.
¿Por qué puede interesarte esta oportunidad?Porque es un puesto donde RRHH está en el centro del negocio, con presencia real en planta, autonomía, cercanía a las personas y recorrido hacia un rol más transversal y estratégico.
Si buscas un proyecto estable, completo y con evolución, esta puede ser tu próxima etapa profesional.
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