P La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación /p p MÁS INFO: /p p La asociación Jovesólides convoca strong una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) /strong para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. /p p Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. /p pstrong FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO /strong /p pstrong Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad /strong /pulli Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. /lili Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos /lili Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores /lili Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos /lili Elaboración de la Memoria anual de actividades /lili Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. /lili Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. /li /ul pstrong Gestión de las diferentes páginas web /strong /pulli Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. /lili Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides /lili Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) /li /ul pstrong Gestión de las Redes sociales /strong /pulli Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. /lili Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. /lili Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. /lili Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). /lili Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. /li /ul pstrong Relación con los medios /strong /pulli Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. /lili Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. /li /ul pstrong Boletines electrónicos y campañas digitales /strong /pulli Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. /lili Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. /li /ul pstrong Portavocía y participación en actividades /strong /pulli Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. /li /ul pstrong Archivo /strong /pulli Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. /lili Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). /li /ul pstrong Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo /strong /pulli Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. /lili Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. /li /ul pstrong Responsable de la política protección de datos y de privacidad /strong /pulli Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. /lilistrong REQUISITOS /strong Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. /lili Formación especializada en gestión de redes sociales (em Community manager y comunicación digital /em). /lili Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. /lili Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). /lili Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. /lili Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. /lili Capacidad de redacción y síntesis. /lili Comunicación fluida, ágil y eficaz. /lili Nivel medio/alto de inglés. /lili Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. /lili Carnet de conducir B1 y vehículo propio. /lili Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. /lili Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. /lili Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. /li /ul pstrong SE VALORARÁ /strong /pulli Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). /lili Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. /lili Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. /li /ul pstrong CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO /strong /pulli Contrato indefinido. /lili6 meses de prueba. /lili Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. /lili Jornada laboral completa: 39h semanales. /lili Incorporación: febrero de 2026 /lili Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social /lili Lugar de trabajo: València y Paterna. /li /ul pstrong PROCESO DE SELECCIÓN /strong /pp Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia strong“TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” /strong adjuntando la siguiente documentación: /pulli Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. /lili Titulaciones requeridas. /lili Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). /lili Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) /lili Informe de Vida Laboral /li /ul pstrong Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 /strong. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. /p pstrong OTROS /strong /pp Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado b Proceso de selección. /b /p