En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares.Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Mantenimiento para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).Responsabilidades generalesMantener en perfecto funcionamiento todos los equipos e instalaciones de la compañía.Colaborar con el Departamento de operaciones en las ampliaciones y mejoras de las líneas de producción y las instalaciones de la empresa.Responsabilidades específicasRealizar tareas de mantenimiento y reparación de averías de los equipos de la compañía.Realizar Instalaciones de máquinas y equipos bajo la supervisión del responsable directoRealizar trabajos de mantenimiento y mejora de las instalaciones de la compañía bajo la supervisión del responsable directo Participar en la construcción de equipos y utillajes bajo la dirección del del responsable directo.Construir piezas, ensamblar los cuadros de control, ensamblar los equipos, etc...Requisitos y habilidades personalesEstudios: Grado superior (FPII) en electricidad, mecánica o electrónica.Idiomas: español e inglés. Conocimientos en otros idiomas es un valor añadido.Experiencia (años/áreas): +5 años de experiencia en puestos similares.Horarios: Turno Rotativo Lunes-Viernes (M/T/N) + Guardias (Fines de semana).Viajes: no requeridos.Transporte: vehículo propio preferentemente (centro de trabajo en Sant Vicenç dels Horts).Habilidades personales: Espíritu de cooperación y de servicio. Orientado al logro de objetivos. Capacidad de trabajo multidisciplinar, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. Gran interés en aprender nuevos conocimientos y habilidades.Entra a formar parte de una compañía en plena expansión internacional con:Contrato indefinido.Desarrollo profesional y personal (en función del desempeño).Ambiente joven y dinámico.Ofrecemos un importante paquete de beneficios sociales:Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Servicio médico y fisioterapia.Gimnasio y peña ciclista.Eventos y obsequios corporativos.Pagas de beneficios.Comedor propio de la empresa.Conciliación personal.